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2020年四川綿陽聚融股權投資基金管理有限公司招聘公告

來源:綿陽人事考試網(wǎng)     2020-01-22 16:37:00


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    綿陽聚融股權投資基金管理有限公司是經(jīng)綿陽市人民政府批準組建的政府引導基金管理公司,由綿陽市財政局負責管理并履行出職人職責,公司性質為國有獨資。公司主要經(jīng)營業(yè)務為受托管理和運營綿陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資引導基金和基礎設施建設投資引導基金。公司成立3年多以來,按市場化原則募集社會資本,發(fā)起設立產(chǎn)業(yè)和建設各類投資基金共7支,總規(guī)模近50億元。
    現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘4人,現(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    公開選聘,平等競爭,考試和考核相結合,擇優(yōu)錄取的原則。
    二、招聘范圍
    面向社會公開招聘。
    三、招聘崗位及名額
    本次擬招聘工作人員4名,其中:產(chǎn)業(yè)投資部1名,建設投資部1名,綜合管理部1名,財務管理部1名。
    四、招聘條件
    (一)基本條件
    1.具有較高的思想政治覺悟,堅定的政治立場。
    2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
    3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,有良好的的職業(yè)素養(yǎng)。
    4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
    5.服從公司內部工作調整安排。
    (二)崗位任職資格
    1.
    年齡35周歲及以下;全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè);熟練掌握word、Excel、PPT等辦公軟件;具有扎實的金融或基金管理專業(yè)基礎和企業(yè)管理知識;熟悉私募股權投資基金相關法律法規(guī)、熟悉操作流程;有較強的行業(yè)分析能力和項目識別能力;2年以上投融資相關工作經(jīng)驗。
    2.
    年齡35周歲及以下;全日制大學本科及以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理、中文類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè);熟練掌握word、Excel、PPT等辦公軟件;較強的寫作能力和管理能力;較強的溝通能力和協(xié)調能力;2年以上行政事務相關工作經(jīng)驗;黨員優(yōu)先。
    3.
    年齡35周歲及以下;全日制大學本科及以上學歷;財務類相關專業(yè)畢業(yè); 能熟練操作辦公軟件和財務軟件;掌握財務專業(yè)知識;熟悉銀行業(yè)務辦理流程;2年以上出納會計相關工作經(jīng)驗。
    五、招聘流程
    (一)信息發(fā)布
    公開發(fā)布招聘信息。
    (二)報名登記
    1.本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。
    2.報名時需提供個人簡歷及身份證、最高學歷證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎材料、從業(yè)經(jīng)歷證明材料、近期個人征信查詢報告等相關材料電子版或掃描件打包發(fā)送至本次招聘指定聯(lián)系人郵箱773299308@qq.com,郵件標題請注明姓名及應聘職位。
    3.報名時間:2020年1月20日至2020年2月14日。
    (三)初審
    報名結束后由招聘工作組結合招聘崗位的具體要求,對應聘者信息進行初審,初審合格后公司綜合部于2020年2月21日前通知筆試時間和地點。
    (四)筆試
    本次筆試不指定內容范圍,筆試總分100分,折算筆試成績的40%計入最終成績。
    (五)面試
    各崗位報名人員筆試成績分別由高到低排序確定面試人員,每個崗位面試人員不超過3名。面試小組對進入面試人員進行面試,面試總分100分,折算面試成績的60%計入最終成績。
    (六)體檢
    1.根據(jù)筆試面試的最終成績,按照招聘職位與應聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。
    2.體檢標準:體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
    3.體檢時間和地點: 體檢將在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的時間、地點及相關事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的應聘人員,視為自動棄權。
    4.復檢及遞補:初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
    因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
    (七)聘用
    對通過體檢的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議的人員,一個月內到公司相關部門報到。在6個月試用期滿后進行考核,考核合格者辦理正式聘用手續(xù),對考核不合格者予以解聘。
    六、薪資待遇
    (一)由綿陽聚融公司根據(jù)應聘者綜合能力定崗定級,進行考核、管理。
    (二)薪酬、福利標準按綿陽聚融公司統(tǒng)一標準執(zhí)行。
    (三)按國家、公司相關規(guī)定,為員工購買五險一金。
    七、其他
    有下列情況的應聘人員,一經(jīng)查實,取消應聘資格;已聘用的,解除勞動合同。
    (一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
    (二)應聘人員在招聘過程中存在弄虛作假或舞弊行為的;
    (三)有違紀、違法行為的。
    本公告及本公告未盡事宜由綿陽聚融股權投資基金管理有限公司負責解釋。
    聯(lián)系電話:18682886565.0816-2509232
    聯(lián)系人:冷先生
    聯(lián)系地址:綿陽市涪城區(qū)安昌路35號財政大樓14-12
    綿陽聚融股權投資基金管理有限公司
    2020年1月20日
    附件:綿陽聚融股權投資基金管理有限公司員工應聘登記表
    原文鏈接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6319.html
    原文標題:綿陽聚融股權投資基金管理有限公司招聘公告
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